2016년「여성인재 아카데미」전문직 여성 대상 역량강화 교육 프로그램 안내

І		교육배경 및 목표

ㅇ 유능한 여성인재가 조직 내외에서 핵심리더로 성장하고, 사회적 공헌을 수행하기 위해 필요한 여성 특화 역량개발교육 필요

ㅇ 주요 분야별(의료계) 전문직 여성들의 환경요인 및 교육니즈를 고려한 맞춤형 교육을 통해 우수한 여성인재의 역량강화 및 네트워크 지원

ㅇ 의료계 환경변화 및 업무특성을 고려한 참여형 교육을 통해 현장적용 가능한 경력관리 지원

II		교육의 특장점

ㅇ 대상 특성(업무 및 환경요인)을 고려한  참여형 역량개발교육(Development Center:DC) 프로그램

ㅇ 역량의 이해와 진단, 적용을 통한 역량 탐색

ㅇ 모의사례실습 통한 상황별 행동실천 탐색(토론수업)

ㅇ 참가자 스스로 역량수준을 인식, 향상하도록 지원

III		교육 개요

□ 집합교육

ㅇ 교육일정 : 11월 25일(금) 9:30~18:00, 1일(7시간)

ㅇ 교육장소 : 대한약사회 4층 강당

IV		교육 프로그램

□ 집합교육

ㅇ교육내용

- 자기이해를 바탕으로 한 역량 진단 및 리더십 유형 파악

- 전문직 여성으로서의 사회적 역할 재인식 및 동기부여, 상황별 행동 실천 방법 탐색을 통한 역량 학습과정

ㅇ 교육 프로그램(1일 교육)

교육 일정	시 간		교육 내용
집합 교육	9:30~ 10:00	30분	o 등록, 과정안내
	10:00~ 11:00	120분	o 여성 리더, 여성 리더십(2H) - 리더십 환경 및 리더십 접근의 트렌드변화 - 전문직 여성으로서의 리더십과 역량 - 다양성과 젠더 관점의 리더십
	11:00~ 12:00
	12:00~ 13:00	60분	점심식사(중식 제공)
	13:00~ 14:00	150분	o 리더십 Start Line(2.5H) - 개인별 리더십 역량□탐색 - 특장점 파악을 바탕으로 한 경력관리로드맵 구축
	14:00~ 15:00
	15:00~ 16:00~
		150분	o 리더십 실전, 역량 UP(2.5h) - 비전 및 동기부여(선순환적 경력이동) - 조직 정치와 조직 내 네트워크 - 고객 지향 의사소통 - 전문분야 여성리더 간 네트워크와 연대 - 일□가정 양립과 경력관리
	16:00~ 17:00
	17:00~ 18:00